Waarom visueel verandermanagement? Stimuleren van het veranderproces en heldere communicatie

Onze werkwijze is verfrissend omdat visualiseren altijd centraal staat. Dit komt tot uiting in het aanleren van nieuwe vaardigheden, het verbeteren van de implementatie en onze focus op bijzondere en visuele communicatiemiddelen. Door visueel denken binnen verandertrajecten te stimuleren creëren we beter begrip van het waarom van een verandering en ontstaat meer draagvlak. Tegelijkertijd stelt het mensen in staat om hun input concreet te maken. Door visuele middelen in te zetten in verandertrajecten behalen we op korte termijn resultaat

Onze vernieuwende aanpak voor verandering In co-creatie verandering zichtbaar maken

De combinatie van verandermanagement en visualisatie technieken is wat de aanpak van ons bureau uitermate doeltreffend maakt. We zijn een jong bureau met meer dan 8 jaar ervaring op het gebied van advies- en verandertrajecten, binnen verschillende soorten bedrijven en sectoren. In alle trajecten waarbij we betrokken worden laten we medewerkers zelf aan de slag gaan met het visualiseren van problemen, oplossingen en de gewenste verandering. Op deze manier ontstaat draagvlak en maken we een verandertraject concreet en leuk.

"People remember 10% of what they hear and 20% of what they read, but about 80% what they see or do."

Proffessor P.M. lester
California State University

Uw gegevens

Uw bericht

Uw project